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  Seminario di 1 giornata a numero chiuso (disposizione a banchi)
  I contratti per lo sviluppo dell’azienda
  Le clausole contrattuali e le patologie più comuni alla luce della recente giurisprudenza

   
 
  Sedi e date
Orario: 9.30-13.00 / 14.30-18.00
 
PADOVA
Hotel B4net   26 marzo 2010
 
MILANO
Hotel Hilton   09 aprile 2010
   
 
  Corpo Docente
 

Gianluca Carobene

Avvocato - Cultore della materia in Diritto Internazionale, Industriale e Brevettuale

Debora Cremasco

Avvocato - St. Legale Lambertini & Ass.

Cataldo Piccarreta

Avvocato - St. Legale Dewey & LeBoeuf

   
 
  Materiale didatico
  A tutti i partecipanti verrà consegnato:  
 
UNA DISPENSA TECNICO OPERATIVA
  “Le clausule contrattuali e la gestione delle patologie nei contratti per lo sviluppo d’azienda”

 
     
 
QUOTA INTERA DI PARTECIPAZIONE
€ 250,00 + IVA 20%
Comprensiva del coffee break
Sconto del 20% per i possessori della tessera privilege club

 
     
 
  PROGRAMMA
 
 

I PATTI PARASOCIALI

Principi di redazione dei patti parasociali e tipologie dei patti più diffusi

  • I requisiti, gli obblighi e gli adempimenti del patto
  • L’introduzione di clausole pattizie a tutela degli interessi dei soci
    di minoranza nella società di capitale: possibili aree di intervento
  • L’efficacia vincolante dei patti: tutela reale e obbligatoria
  • Il sindacato di voto e il sindacato di blocco tra validità e nullità
  • La durata del patto parasociale
  • La facoltà di recesso e di estinzione del patto parasociale
  • Clausola statuaria e clausole parasociali: efficacia e possibili rimedi
    in caso di inadempimento

I CONTRATTI DI TRASFERIMENTO D’AZIENDA E DI PARTECIPAZIONI

Il trasferimento d’azienda (o di un singolo ramo della stessa)

  • La fase precontrattuale: accordi di riservatezza; offerta non vincolante
    e lettera accompagnatoria
  • La negoziazione del contratto di acquisizione
    - le clausole sulla determinazione del prezzo
    - le problematiche connesse alla revisione del prezzo
    - le clausole di put&call
    - le dichiarazioni, le garanzie e le clausole di indemnity
  • Il closing e le attività post closing
  • Gli effetti ex legge del trasferimento d’azienda: il divieto di concorrenza, i contratti pendenti, i crediti e debiti aziendali
  • La responsabilità solidale dell’acquirente

Il trasferimento di partecipazione societarie

  • Le condizioni sospensive alla finalizzazione dell’operazione
  • La tutela dell’acquirente e del venditore
  • Gli impegni e le obbligazioni delle parti
  • La clausola di garanzia

TRASFERIMENTO DI KNOW HOW E DI MARCHI E BREVETTI

I contratti di trasferimento di tecnologia e licenza di marchi e brevetti

  • I contratti di utilizzo, cessione licenza e di trasferimento di tecnologia,
    know how e brevetti industriali
    - le accortezze da adottare nella stesura del contratto
    - le principali differenze di tutela legale applicabili al contra di kwo-how rispetto al contratto di brevetto
  • I contratti di sfruttamento, cessione e licenza di utilizzo del segno distintivo
    - i requisiti per la registrabilità del marchio
    - l’estinzione del marchio
    - la contraffazione del marchi e le misure cautelar
  • Strategia di tutela e sfruttamento delle opere dell’ingegno

IL CONTRATTO D’AFFITTO D’AZIENDA

L’affitto d’azienda

  • Il contratto d’affitto d’azienda nei rapporti contrattuali in essere
  • Gli accordi per il mantenimento dell’efficienza dei beni per l’acquisto
    di nuovi beni
  • Le principali cause di estinzione del contratto
  • L’utilizzo dell’affitto d’azienda nelle procedure concorsuali
  • Gli effetti del fallimento del concedente in un contratto d’affitto
    d’azienda in essere

 

 
     
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